JOIN US経験者向け
あなたの知識と経験が、
価値ある資産に変わる。
私たち株式会社ロイズコーポレーション/不動産事業部は、あらゆる不動産を、必要とする人と社会のために生かすことを考えております。急成長を遂げる不動産売買の市場で、私たちはさらに大きな飛躍を目指しています。顧客との強い信頼関係を築き、彼らの期待を超える価値を提供することに情熱を持つ方を歓迎します。
営業(管理職)
仕事内容
【あなたの知識と経験が、価値ある資産に変わる】
私たち株式会社ロイズコーポレーション/不動産事業部は、あらゆる不動産を、必要とする人と社会のために生かすことを考えております。急成長を遂げる不動産売買の市場で、私たちはさらに大きな飛躍を目指しています。そして、その成長を支えるリーダーとして、あなたの経験とスキルを求めています。
【このポジションの魅力】
■戦略的リーダーシップの発揮
当社の不動産事業部を率い、戦略的な意思決定を行うことで、組織全体の成長を牽引していただきます。ロイズコーポレーションが掲げるビジョンを形にし、チームと共に新たな挑戦を楽しんでください。
■多様なプロジェクトに携わるチャンス
投資家さん対象の不動産プロジェクトから、実需物件の販売、地域密着型の開発まで、多岐にわたるプロジェクトに関与する機会があります。市場のニーズを捉え、最適なソリューションを提供することで、あなたの実力を存分に発揮できます。
■キャリア成長のサポート
私たちは社員の成長を最優先に考えています。定期的なトレーニングなどを通じて、あなたのキャリアパスをサポートし、共に成長していく環境を整えています。
【求職者への期待】
■豊富な経験と知識の活用
不動産売買における豊富な経験と知識を活かし、当社のビジネスに新たな視点を提供してください。顧客との強固な信頼関係を築き、価値ある提案を行う力を期待しています。
■イノベーション精神
変化を恐れず、新しいアイデアを積極的に提案し実行する姿勢を大切にしています。市場の変動に迅速に対応し、業界のトレンドをリードするための革新的なアプローチを歓迎します。
■チームの育成と指導
メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めてください。リーダーシップを発揮し、協力的なチームワークを築くことが重要です。
【私たちのビジョン】
株式会社ロイズコーポレーション/不動産事業部は「土地・建物に価値を創り、未来へ繫ぐ」ことを目指しています。不動産に新たな価値を創造することで活力ある社会を実現し、次の世代へ繫ぐため、共に未来を切り拓いていける仲間を探しています。迎え入れる準備は整っていますので、ぜひお話ししましょう。
【仕事内容】
■不動産売買部門の業務管理および統括
■売買物件の仕入れから販売までのプロセス全体の管理
■市場分析に基づく販売戦略の策定と実施
■チームメンバーの指導・育成、業務効率の向上
■重要顧客および不動産オーナーとの交渉、関係構築
■月次、期ごとの売上目標の達成と進捗管理
■社内他部門との連携によるプロジェクト推進
【職種】
不動産法人営業・不動産個人営業
求める人材
【Must】
・不動産業界での売買経験5年以上
・宅地建物取引士資格を保有していること
・不動産売買における高い交渉力とマーケット分析能力
・強いリーダーシップとコミュニケーションスキル
・普通自動車免許(AT限定可)
【1. 戦略的思考ができる方】
不動産市場は日々変化しています。その中で市場の動向を分析し、的確な売買戦略を立てられる戦略的思考が求められます。新しいビジネスチャンスを発見し、競争の中でリードを取るためのビジョンを持った方を歓迎します。
・市場トレンドの分析力
不動産の市場動向を迅速に把握し、効果的な売買戦略を策定できる方。
・イノベーション志向
従来の方法にとらわれず、新しいアプローチを積極的に試みる姿勢を持っている方。
【2. リーダーシップを発揮できる方】
このポジションでは、チームを率いて成果を出すための強いリーダーシップが必要です。メンバーの個々の力を引き出し、共通の目標に向けてチームをまとめる能力が求められます。
・人材育成力
チームメンバーの成長を支援し、ポテンシャルを最大限に引き出すことができる方。
・チームビルディング
コミュニケーションスキルを活かし、協力し合えるチームを築ける方。
【3. 優れたコミュニケーション能力】
不動産売買においては、顧客やパートナーとの信頼関係を築くことが非常に重要です。優れたコミュニケーション能力を活かして、関係者と円滑に情報共有や交渉ができる方を求めています。
・顧客対応力
顧客のニーズを正確に把握し、満足度を高めるための提案ができる方。
・交渉力
複雑な案件でも冷静に対応し、双方が納得する合意を導ける方。
【4. 実行力と責任感のある方】
不動産売買は大きな金額が動くビジネスです。そのため、高い実行力と責任感を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる意志を持った方を歓迎します。
・プロジェクト管理能力
目標達成に向けたプランニングと実行、進捗管理が得意な方。
・責任感
与えられた責任を果たし、トラブル時にも適切に対処できる方。
【5. 業界知識と経験を持った方】
不動産売買の専門知識を持ち、実務経験を活かして活躍できる方を求めています。業界に精通し、常に最新情報をキャッチアップする姿勢を持つ方を歓迎します。
・宅地建物取引士資格
業界資格を有し、法的知識を活かした取引ができる方。
・実務経験
不動産売買における豊富な経験を持ち、新たな環境でも即戦力となる方。
【具体的な人物像の例】
「イノベーションと信頼を築くプロフェッショナル」
不動産事業部の管理職として、業界の未来を切り拓く方を求めています。戦略的な視点でチームをリードし、イノベーションを起こす力を持った方が私たちの理想です。お客様との信頼関係を大切にし、コミュニケーションを通じて最適なソリューションを提供できる方を歓迎します。
「チームを導く情熱的なリーダー」
私たちは、情熱を持ってチームを牽引し共に成長できるリーダーシップを持つ方を求めています。変化する市場の中で、常に前向きな姿勢で課題を解決し、チームと共に成果を上げられる方をお待ちしています。
「実行力と責任感でプロジェクトを成功に導くスペシャリスト」
不動産売買における豊富な経験と知識を持ち、強い責任感でプロジェクトを成功に導くことができる実行力を持った方を歓迎します。業界のプロフェッショナルとして、当社の成長に貢献していただける方をお待ちしています。
【スキル】
- ATBB
- Google Analytics
- Google Spreadsheet
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Zoom
- データ/文字入力
- レインズ
- 不動産登記法
- 固定資産税制度
- 宅地建物取引業法
- 相続税制度
【経験】
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- クロージング
- プロジェクト
- リーダー
- リード創出/アポ獲得
- 不動産売買
- 分析
- 商談
- 営業担当
- 営業活動
- 戦略提案
- 提案
- 法人営業
- 訪問営業
- 進捗管理
- 顧客対応
【資格】
- 宅地建物取引士
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
勤務地
- 駅近5分以内
- 転勤なし
勤務地 | 株式会社ロイズコーポレーション |
---|---|
住所 | 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル8階-B (GoogleMap) |
アクセス | 各線池袋駅から徒歩約5分(北口・西口) |
給与
- 高収入
- 賞与あり
- 歩合給あり
- 固定給35万円以上
給与 | 月給 51万3000円 〜 65万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 インセンティブの他、業績により賞与発生 |
---|---|
資格手当/月 | 不動産鑑定士:50,000円 宅地建物取引士:20,000円 FP1級:10,000円 FP2級:2,000円 マンション管理士:5,000円 管理業務主任者:5,000円 賃貸不動産経営管理士:2,000円 不動産コンサルティングマスター:2,000円 任意売却取扱主任者:2,000円 |
勤務時間
- 月平均残業時間20時間以内
勤務時間 | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 下記詳細です。 なお土曜日勤務は現在、月1~3回ですが、2025年からは月1回になる予定です。 |
---|
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
休日休暇制度 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休休暇など ●有給申請の承認率100% |
---|
社会保険 / 福利厚生
- 交通費支給
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 退職金あり
- インセンティブあり
- 資格取得手当あり
- 通勤交通費全額支給
社会保険 / 福利厚生 | 【社会保険】 【福利厚生】 |
---|
職場環境
- 服装自由
- 髪型・髪色自由
- 学歴不問
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 業界未経験歓迎
- 中途入社50%以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 経験不問
職場環境 | ※服装や髪型・髪色、髭などは社会人として常識の範囲となります。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
---|
応募とその後の流れ
採用予定人数 | 1人 |
---|---|
選考プロセス | ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ④選考結果通知 |
問い合わせ先 | 【メールアドレス】 【担当者】 |
試用・研修期間 | 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
営業(一般)
仕事内容
【1. 不動産売買業務の推進】
■物件の調査と査定
市場動向を踏まえた物件の調査および査定を行い、最適な価格設定を行います。エリアの特性や顧客のニーズを考慮し、売買戦略を策定します。
■売買契約の交渉と締結
売主・買主との交渉を担当し、契約の締結を円滑に進める役割を担います。法的知識を活かし、契約書の確認や条件の調整を行います。
■顧客への提案・フォロー
顧客のニーズに応じた物件の提案を行い、購入・売却後のフォローアップも行います。信頼関係を構築し、顧客満足度の向上を図ります。
【2. マーケット分析と情報収集】
■市場トレンドの調査
最新の市場トレンドや競合他社の動向をリサーチし、情報を社内に共有します。戦略立案に必要なデータを収集し、分析を行います。
■地域情報の発信
担当エリアの魅力や最新情報を社内外に発信し、エリアの価値向上に寄与します。地域のイベントや開発計画についても積極的に情報収集します。
【3. チームへの貢献とリーダーシップ】
■チーム内での指導・育成
若手社員の育成に貢献し、業務の効率化や改善をサポートします。業務上の課題を把握し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めます。
■プロジェクト管理
複数の案件を同時に管理し、スケジュール調整やリソース配分を行います。プロジェクトの進捗を管理し、問題発生時には迅速に対応します。
【4. 関係者との連携と調整】
■外部業者との連携
物件の仲介業者や管理会社との連携を密にし、プロジェクトをスムーズに進行します。必要に応じて現地視察を行い、実際の状況を確認します。
■社内の各部門との調整
営業、マーケティング、経営管理部など社内の各部門と協力し、プロジェクトを円滑に進めます。部門間の調整役として、円滑なコミュニケーションを心掛けます。
【5. 成果の報告と改善提案】
■営業成績の報告
週次会議にて営業成績を報告し、改善点を洗い出します。個人およびチームの目標達成に向けて、効果的な施策を提案します。
【職種】
不動産法人営業・不動産個人営業・不動産コンサルタント
求める人材
【Must】
・顧客折衝能力に優れた方
・自主的に課題を解決できる方
・普通自動車免許(AT限定可)
【Want】
・不動産業界での営業経験3年以上
【1. 実務経験と専門知識が豊富な方】
不動産売買の現場で培った実務経験を活かし、即戦力として活躍できる方を求めています。不動産市場の動向を把握し、的確な判断ができる専門知識を持つことが重要です。
■不動産売買の実務経験
過去の取引で得た経験を活かし、複雑な案件にも対応できるスキルを持っている方。。
■宅地建物取引士資格
不動産取引に必要な法的知識を有し、取引を安全に進められる方。
【2. 優れたコミュニケーション能力を持つ方】
不動産売買では、顧客や関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。顧客のニーズを正確に把握し、最適な提案ができるコミュニケーション能力を重視しています。
■顧客対応力
顧客の期待を超えるサービスを提供し、長期的な信頼関係を築ける方。。
■交渉力
複雑な条件下でも柔軟に対応し、双方にとって最良の合意を導ける方。
【3. リーダーシップとチームワークを発揮できる方】
チームの一員としてだけでなく、経験者としての役割も期待されるポジションです。メンバーをサポートし、チーム全体の成果を最大化するためのリーダーシップを発揮できる方を求めています。
■指導力と育成力
若手社員を指導し、彼らの成長をサポートできる方。
■チームビルディング
チームの結束を高め、共通の目標に向かって協力できる方。
【4. 問題解決能力と柔軟性を持つ方】
不動産売買の現場では、予期せぬ問題が発生することがあります。問題に対して冷静に対応し、柔軟な発想で解決策を見つけられる能力が求められます。
■課題発見力と対応力
業務上の課題を早期に発見し、迅速に対応策を講じることができる方。。
■クリティカルシンキング
状況を分析し、論理的に解決策を導き出せる方。
【5. 自発性と向上心がある方】
自ら積極的に行動し、常に自己成長を目指す姿勢を持つ方を歓迎します。市場の変化に対応し、新たな挑戦を恐れずに進んでいける方を求めています。
■積極的な姿勢
自ら率先して業務を推進し、改善提案を行うことができる方。
■継続的な学習意欲
新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けられる方
【具体的な人物像の例】
「成果を生み出すプロフェッショナル」
あなたの不動産売買経験を最大限に活かし、顧客満足を追求するプロフェッショナルとして活躍していただける方を求めています。顧客との強い信頼関係を築き、彼らの期待を超える価値を提供することに情熱を持つ方を歓迎します。
「チームを牽引するリーダー」
私たちは、チーム全体の成果を最大化するリーダーシップを持った方を求めています。変化する市場環境に対応し、チームメンバーと共に目標を達成するための戦略を立て、実行する力を持つ方をお待ちしています。
「成長を追求するイノベーター」
不動産売買における経験と知識を活かし、新たなアイデアで業務を改善し、成長を続けられる方を歓迎します。市場の変化を捉え、常に先を見据えたアプローチで挑戦を楽しむ方をお待ちしています。
【スキル】
- ATBB
- Google Analytics
- Google Spreadsheet
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Zoom
- データ/文字入力
- レインズ
【経験】
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- クロージング
- リード創出/アポ獲得
- 不動産売買
- 商談
- 営業
- 営業担当
- 営業活動
- 戦略提案
- 提案
- 訪問営業
- 顧客対応
- 顧客折衝
【資格】
- 宅地建物取引士
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
勤務地
- 駅近5分以内
- 転勤なし
勤務地 | 株式会社ロイズコーポレーション |
---|---|
住所 | 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル8階-B (GoogleMap) |
アクセス | 各線池袋駅から徒歩約5分(北口・西口) |
給与
- 高収入
- 歩合給あり
- 固定給25万円以上
給与 | 月給 31万5000円 〜 50万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 インセンティブの他、業績により賞与発生 |
---|---|
資格手当/月 | 不動産鑑定士:50,000円 宅地建物取引士:20,000円 FP1級:10,000円 FP2級:2,000円 マンション管理士:5,000円 管理業務主任者:5,000円 賃貸不動産経営管理士:2,000円 不動産コンサルティングマスター:2,000円 任意売却取扱主任者:2,000円 |
勤務時間
- 月平均残業時間20時間以内
勤務時間 | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 下記詳細です。 なお土曜日勤務は現在、月1~3回ですが、2025年からは月1回になる予定です。 |
---|
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
休日休暇制度 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休休暇など ●有給申請の承認率100% |
---|
社会保険 / 福利厚生
- 交通費支給
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 退職金あり
- インセンティブあり
- 資格取得手当あり
- 通勤交通費全額支給
社会保険 / 福利厚生 | 【社会保険】 【福利厚生】 |
---|
職場環境
- 服装自由
- 髪型・髪色自由
- 学歴不問
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 業界未経験歓迎
- 中途入社50%以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 経験不問
職場環境 | ※服装や髪型・髪色、髭などは社会人として常識の範囲となります。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
---|
応募とその後の流れ
採用予定人数 | 2人 |
---|---|
選考プロセス | ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ④選考結果通知 |
問い合わせ先 | 【電話番号】 【メールアドレス】 【担当者】 |
試用・研修期間 | 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
JOIN US未経験者向け
未経験から始める第一歩が、
未来の自分を変える。
私たち株式会社ロイズコーポレーション/不動産事業部は、お客様の理想の住まいを形にするために、一つひとつの仕事を大切にしています。未経験からでも始められるサポート体制が整っており、先輩社員があなたの成長を全力でサポートします。「家づくりに関わりたい」「新しいことに挑戦したい」そんなあなたの意欲を、私たちは全力で応援します。一緒に成長し、共に未来を築いていきましょう。
仕事内容
【1. サポート業務】
未経験者の場合、最初に任されることが多いのが商談(物件案内)をする先輩や上司のサポートです。必要な書類を揃えたりが主ですが、フォーマットや指示があるので問題なくこなせると思います。
求められるスキル:
・コミュニケーション能力
・傾聴力(確認力)
【2. 顧客対応とフォローアップ】
慣れてきたら顧客からの問い合わせ対応や、契約後のフォローアップを行います。特に契約に至るまでの過程では、顧客が疑問や不安を抱えていることが多いため、丁寧に説明し信頼関係を築くことが重要です。
求められるスキル:
・丁寧な接客態度
・説明能力
・問題解決能力
【3. 契約手続きのサポート】
物件が決まった後の契約手続きをサポートします。書類作成や必要書類のチェック、手続きの流れの説明など、スムーズに契約が進むように顧客をサポートします。
求められるスキル:
・事務処理能力
・注意力
・手続きに関する知識(業務の中で自然と身につきます)
【4. 新規顧客の開拓】
新規顧客の開拓は不動産営業の重要な業務の一つです。例えば交流会に参加し、知り合ったアライアンス先からリファーラルを得たり、ネットを通じたマーケティング活動を行ったりなど、開拓方法は問いませんがあなたのスタイルで新規顧客を獲得します。広告の作成(マイソクという物件資料)やマーケティング戦略の立案も含まれることがあります。
求められるスキル:
・積極性
・セールススキル
・市場の分析能力
【5. 市場調査と情報収集】
不動産市場の動向を把握し、競合物件や価格の調査を行います。これにより、顧客に対して最適な提案を行うことができます。また、新しい物件情報の収集や、トレンドを把握することも重要です。
求められるスキル:
・情報収集力
・分析能力
・報告・提案スキル
【6. 広告・プロモーション活動】
自社の取り扱う物件を広く知ってもらうために、広告やプロモーション活動を行います。チラシの作成やSNSでの情報発信、オープンハウスの企画・運営などが含まれます。
求められるスキル:
・クリエイティブな発想
・広告戦略の知識
・イベント企画能力
と、多岐にわたりますが、初めからすべてを行う事はありません。
人それぞれ成長速度が違いますし、得手不得手があるので一つずつしっかり覚えていきましょう。
(チームでサポートしあえる環境が整っているので、思ったほど気構えなくて大丈夫です)
【職種】
不動産法人営業・不動産個人営業
求める人材
■意欲的でチャレンジ精神のある方
新しいことに対して積極的に挑戦し、自己成長を求め続ける姿勢を重視します。
■コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな方
顧客との関係構築を大切にし、相手のニーズを理解しようとする姿勢を求めます。
■柔軟性と適応力があり、変化を楽しめる方
日々の業務や市場の変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、協力し合って働ける方
チームの一員として協力しながら目標達成を目指す姿勢を重視します。
■誠実で責任感のある方
業務に対して誠実に取り組み、責任を持って行動できる方を求めています。
【スキル】
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Zoom
- データ/文字入力
【資格】
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
勤務地
- 駅近5分以内
- 転勤なし
勤務地 | 株式会社ロイズコーポレーション |
---|---|
住所 | 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル8階-B (GoogleMap) |
アクセス | 各線池袋駅から徒歩約5分(北口・西口) |
給与
- 高収入
- 歩合給あり
- 固定給25万円以上
給与 | 月給 22万1000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 インセンティブの他、業績により賞与発生 |
---|---|
資格手当/月 | 不動産鑑定士:50,000円 宅地建物取引士:20,000円 FP1級:10,000円 FP2級:2,000円 マンション管理士:5,000円 管理業務主任者:5,000円 賃貸不動産経営管理士:2,000円 不動産コンサルティングマスター:2,000円 任意売却取扱主任者:2,000円 |
勤務時間
- 月平均残業時間20時間以内
勤務時間 | 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり174時間 下記詳細です。 なお土曜日勤務は現在、月1~3回ですが、2025年からは月1回になる予定です。 |
---|
休日休暇
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
休日休暇制度 | GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休休暇など ●有給申請の承認率100% |
---|
社会保険 / 福利厚生
- 交通費支給
- 副業・WワークOK
- 資格取得支援あり
- 退職金あり
- インセンティブあり
- 資格取得手当あり
- 通勤交通費全額支給
社会保険 / 福利厚生 | 【社会保険】 【福利厚生】 |
---|
職場環境
- 服装自由
- 髪型・髪色自由
- 学歴不問
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 業界未経験歓迎
- 中途入社50%以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 経験不問
職場環境 | ※服装や髪型・髪色、髭などは社会人として常識の範囲となります。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
---|
応募とその後の流れ
採用予定人数 | 3人 |
---|---|
選考プロセス | ①書類選考 ②一次面接 ③二次面接 ④選考結果通知 |
問い合わせ先 | 【メールアドレス】 【担当者】 |
試用・研修期間 | 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
ENTRYエントリー
下記エントリーフォームよりお申込みください。